Çalışma koşulları nelerdir? Temel çalışma koşullarının kapsamına; çalışma saatleri, fazla mesai, ara dinlenmeleri, gece çalışmaları ve işyerinde mesleki eğitim, yıllık izin, iş sağlığı ve güvenliği, genç işçilerin ve hamile kadınların korunması gibi tüm koşullar girmektedir. Çalışma şartları ne demek? Çalışma koşullarına gelince; bir kişinin iş bulma yeteneği, fiziksel yetenekleri, cinsiyeti, yaşı, sosyal statüsü, işin zor veya kolay olması, sağlığa etki derecesi, işin sağlık koşullarına uygun olup olmaması, iklim vb. gibi faktörlere bağlı olarak değişmektedir. Örneğin hava koşullarının işçi ve iş üzerindeki etkisi, işin süresi, ücretin yeterli olup olmadığı… Çalışma koşullarında esaslı değişiklik nedir? [1] Çalışma koşullarında köklü değişiklik, işçinin durumunu…
Yorum Bırak